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Interkulturelle Öffnung und Sensibilisierung/ länderspezifisch

" Das Land, das die Fremden nicht beschützt, geht bald unter."
Johann Wolfgang von Goethe 

Ziel unserer Trainings ist es für Missverständnisse zu sensibilisieren und Empathie, Authentizität, Akzeptanz, Ambiguitätstoleranz, Konfliktfähigkeit zu fördern. Unsere Trainings wollen keine Dos and Don'ts, sondern Kulturwissen vermitteln.

Wir wollen die bisher selbstverständlich eingenommenen Rollen in Frage stellen, bestehende Vorurteile und Stereotype hinterfragen, Ursachen und Wirkungen in der interkulturellen Zusammenarbeit beleuchten und Offenheit für den Anderen fördern.

Zielgruppe

Dieses Training ist für Organisationen, Institutionen, Verwaltungen, Gesundheits- und Bildungsinrichtungen und alle, die am Thema Migration/Integration interessiert sind

Inhalte des Trainings

Die genauen Themen des Seminars richten sich nach den konkreten Bedürfnissen der TeilnehmerInnen, der Istitution/ Organisation und ihrem Wirkungshintergrund mit folgenden Inhalten als Schwerpunkt:

Vorurteile und Stereotype
Begegnungen und Missverständnisse
Welche Reaktionen sind mir unverständlich, was ärgert mich?
Welche Gedanken übertrage ich auf andere?
Akzeptanz der eigenen Fremdheitsgefühle
Interkulturelle Kommunikation und Konfliktkompetenz
Was für einen Kulturbegriff habe ich?
Selbst- und Fremdwahrnehmung
Haltungen, Einstellungen und Wertehintergrund
Ursachen und Hintergründe weltweiter Migration
Erscheinungsformen und Ursachen von Rassismus
Wann ist etwas "Diskriminierung" und was bedeutet es?
Wie kann die Angst vor Neuem und Fremdem überwunden werden?
Wie können MigrantInnen auf neue und fremde Situationen vorbereitet werden?
Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen
Strategien interkultureller Orientierung und öffnung
Methoden für interkulturelleüberschneidungssituationen entwickeln

Wir arbeiten mit:

Anschauungsmaterial, Vorträgen, Präsentationen, Diskussionen, Bearbeitung von "Critical Incidents", Film, bzw. Videobeiträgen, Arbeit mit Fallstudien, Checklisten, Rollenspielen, interaktiven und verhaltensorientierten Gruppenarbeiten, Evaluierung bisheriger Erfahrungen, realitätsnaher Verhandlungsführung und interkultureller Interaktionsanalyse, Follow up.

Der oder die Teilnehmer erhalten vor Seminarbeginn einen Fragebogen, der uns und Ihnen hilft die Inhalte Ihren persönlichen und firmenspezifischen Interessen anzupassen.

Hier erfahren Sie mehr über unseren Hintergrund und unsere Kompetenzen.

Dauer

Wir richten uns nach Ihrem Bedarf.

Ort

In jedem Ort in Deutschland oder im Ausland mit adäquaten Modalitäten.

Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot: informationen@world-experts.de

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